Ein Link, der bei Recruitern auffällt. Eine PDF, die jedes Bewerbungsportal besteht. Erstelle beides in Minuten – aus einer einzigen Eingabe.
Kostenlos · Keine Kreditkarte nötig
Ein persönlicher Link, den Du in jede Bewerbung einfügst. Recruiter sehen sofort, wer Du bist – und was Du kannst.
Ein Lebenslauf, der jedes Bewerbungsportal besteht – ohne dass Du Dir Sorgen um Formatierung machen musst.
Du gibst Dir Mühe bei jeder Bewerbung. Trotzdem kommen kaum Antworten. Das liegt selten an Dir.
Du schickst 20 Bewerbungen – und bekommst kaum Antworten. Dein Lebenslauf landet als einer von hunderten im Postfach und wird oft nicht einmal angeklickt.
Recruiter entscheiden in Sekunden. Wenn Dein Lebenslauf nicht sofort überzeugt, wirst Du überblättert – egal wie gut Du bist.
Über 75 % der Unternehmen nutzen Bewerbungssysteme. Dein aufwändig gestalteter Lebenslauf wird vom System aussortiert, bevor ihn ein Mensch sieht.
Gib Deine Daten einmal ein – und Du bekommst beides: einen Link, der Recruiter überzeugt, und eine PDF, die jedes Bewerbungsportal besteht.
Dein persönlicher Link macht Dich greifbar. Recruiter sehen sofort, wer Du bist – professionell, übersichtlich, einprägsam.
Deine PDF wird von jedem System korrekt gelesen. Keine Formatierungsfehler, kein Aussortieren – Du bleibst im Prozess.
Nie wieder zwei Versionen pflegen. Ändere etwas einmal – und Link und PDF sind sofort aktuell.
Kein Designwissen. Kein kompliziertes Setup. Einfach loslegen.
Berufserfahrung, Skills, Ausbildung – der Editor führt Dich Schritt für Schritt. In wenigen Minuten bist Du fertig.
Dein persönlicher Link ist sofort online. Deine PDF kannst Du direkt herunterladen – fertig formatiert.
Link in die E-Mail, PDF ins Portal. Du bist sichtbar für Menschen und bestehst jedes System.
Der Unterschied zwischen hoffen und eingeladen werden.
Was auf der anderen Seite des Schreibtischs zählt.
„Wenn jemand einen Link zu einer Online-Seite mitschickt, schaue ich mir die als Erstes an. Das zeigt Initiative und Professionalität.“
Julia K.
HR-Managerin, Mittelstand
„Unser ATS sortiert regelmäßig Bewerbungen aus, weil die PDF-Formatierung nicht passt. Ein sauberes, schlichtes Dokument macht den Unterschied.“
Thomas R.
Recruiting Lead, Tech-Unternehmen
„Ich empfehle Bewerbern immer, neben der PDF auch einen Online-Lebenslauf bereitzuhaben. Das gibt einen modernen, organisierten Eindruck.“
Lena M.
Karriereberaterin
Kein Abo-Zwang, keine versteckten Kosten. Du entscheidest, was Du brauchst.
Für immer kostenlos
Keine Kreditkarte nötig
Für ernsthafte Bewerber
Volle Kontrolle
Die wichtigsten Antworten auf einen Blick.
Fakten aus dem Recruiting-Alltag, die zeigen, worauf es ankommt.
50–100+
Bewerbungen pro Stelle
Recruiter sichten täglich Dutzende Profile. Wer nicht sofort auffällt, wird überblättert.
6 Sekunden
durchschnittliche Prüfzeit
So lange schauen Recruiter im Schnitt auf einen Lebenslauf. Struktur und Klarheit entscheiden.
75 %
nutzen ATS-Systeme
Drei von vier Unternehmen filtern Bewerbungen automatisch. Ohne saubere Formatierung fällst Du raus.
2× höhere
Rückmeldequote
Bewerber mit klarem, gut lesbarem Profil erhalten deutlich mehr Einladungen zum Gespräch.
In wenigen Minuten hast Du einen Link und eine PDF – und deutlich bessere Chancen auf eine Einladung.
Kostenlos · Kein Abo nötig · DSGVO-konform